第三百四十三章 参观COY

    次日，一个小车队开进了筑城的高新科技城，在正在兴建的COY电子科技有限公司楼前。欧阳振华带着麦成栋，米琴等一班高管和高级科研人员等候在这里。

    COY公司的生产车间和办公楼还没有完全建好，但是经过加班加点，研究院算是差不多完成了，很多研究设备正在进行安装，许多试验品正在罗列摆放。

    “老首长，热烈欢迎您到我们这里来参观和指导”，在一片雷动的掌声中，欧阳振华带头握手。

    “欧阳先生，想不到我们又见面了，指导我可不敢当，我对高科技可不懂呀，我是来学习的，学习你们怎么搞高科技”，老爷子开怀的说道。

    欧阳振华和老爷子寒暄了之后，开始介绍麦成栋和米琴等其他高管。

    麦成栋和米琴压根没想到他们能在这里见着老爷子，心里激动莫名，此先欧阳振华只下命令说有领导要来视察，高管全部加班，做好工作，那时他们还有些不以为然，哪个大领导能大过年的跑来视察啊，这不是没事找事嘛，害得自己都不能跟家人团聚。

    现在见到了老爷子，他们觉得做多少工作都值了。他们都曾经在国外学习工作多年，这代人对老爷子是有很深的感情的，只有在国外，才能更加清晰的看到这些年来老爷子做的那些工作是多么的伟大。

    老爷子得知两人都是国外名校归国的博士，心情很愉快，紧紧的握着麦成栋的手深情的说道，“感谢你们能回来为国家服务，有机会的话，多说服一点你们在国外的同学，同乡回来，他们只要回来，我们就会尽可能的创造条件让他们发挥特长”。

    “一定一定，我们正在做这个事情，首长，年后我们就会到美国，欧洲，日本等国家和地区去进行新一轮的人才招聘，我们这里有一流的科研设备，充足的研究经费，我相信他们会回来的”，麦成栋将COY的国外招聘计划介绍了一下。

    “老首长，这个工作其实我们两年前就已经开始做了，每个月猎头公司都会给我们推荐来一些很不错的科技人员”，欧阳振华在一旁帮腔到。

    “猎头公司？猎头公司是个什么公司啊？”，这个名词在国内可还是新鲜词汇，老首长显然是第一次听说。

    “老爷子，这个猎头公司啊，就是个专门挖墙脚的公司，就是我们要是看到了什么好的人才，自己又不方便出面去谈，给他们一些钱，他们就会帮我们挖过来”，陈康杰凑近了调皮的解释道。

    “这个。。。猎头公司，好，好，不错，不过呀，希望西方多搞，我们这边还是少搞，免得你们都被别人挖走咯”。

    这种对“好”的幽默夸奖，还真是让人耳目一新，觉得很有趣。

    得知米琴因为尽孝选择留在国内，老爷子也是十分的感慨，“我们这个民族，对父母的孝道是很深很久远的，你们这些游子回家，不单单是对你们的长辈是一种孝，对祖国母亲同样是一种孝，很好，代我向你母亲问好，她养育了一个好女儿”。

    听了老爷子充满哲理和情怀的话语，米琴眼泪控制不住留下来，“谢谢您，我一定转达您的问候，您老也要保重身体啊”。

    “从你的身上，我们看到了‘女人能顶半边天’的精神”，老爷子又补充了一句。

    两位一把手过了之后，就轮到后面的其他人了，其中还有三个是老外，这让老爷子有点没反应过来。

    “这怎么还有外国友人啊？”。

    “首长，他们可是我们的职员，这位是美国人，这个是德国人，还有这位，英国的，曾经是剑桥大学的副教授，他们是我们整个大系统下面子系统的项目负责人，是我们聘请来的”，麦成栋将这三位老外一一的给老爷子说清楚。

    “你们的胆子比我大啊，没想到你们的研发机构里面还可以这样不拘一格，先生们，我欢迎你们到这里来工作”。

    三个老外的中文不怎么好，才来没多久，听普通话都还是问题，更别说川音了，完全是蒙的。

    这三人都是米琴的直接下属，她赶紧将自己听到的意思用英文翻译一遍，并且花了两句介绍清楚老爷子的身份和能量，免得他们说出什么出格的话来，三个老外才明白是什么意思。

    “尊敬的先生，这里的工作氛围很好，收入很高，就是生活条件艰苦了点，我们愿意在这里工作”，老外的思维是比较直接的，基本上有什么说什么。

    米琴只能再将老外的英文翻译成普通话大声的说给老爷子听。

    “收入很高？有多高啊？你们的工资。。。薪水有没有一千美金”，老爷子对国外是不陌生的，用了‘薪水’这个新鲜词汇，这时候国内的普通工人才几十美金，在他想来，这些老外怎么也会高十几倍。

    这个问题米琴翻译了，但是没有让他们回答，而是自己代为回答，“首长，我们这里的高水平技术主管年薪在六万四千美金起步，合五千美金出头一个月。我们的待遇是完全和国际接轨的”。

    “那么高！”，老爷子发出了惊讶，其他陪同的领导也震惊，这差距可是上百倍啊，贫富差距太大了。

    “舍不得孩子套不着狼，舍不得老婆逮不住流氓，想掌握国外一流的技术，就必须有一流的人才，要稳住一流的人才，就得给一流的待遇，否则别说老外不愿意在这里工作，估计很多留学生也不愿意，要不然怎么那么多留学生不愿意回国呢”，陈康杰用一句玩笑开场，研究人员的薪水与国际接轨，这是陈康杰定下来的方针，由他来解释，比谁解释都比较合适。

    “嗯，嗯，嗯，也只有你们能支付得起这样的薪水，哎，我们很多研究所的研究员才三四百RMB，这差距。。。”，老爷子没有把话说下去，但是已经不用说下去了，大家都明白。

    “我们可是秉承‘科学技术是第一生产力’的要求，所有的付出，终究会有回报的”，陈康杰继续凑在老爷子的旁边说道。

    老爷子在门口和大家见过面之后，就被邀请进研究院里面参观，COY的研究场地和华威软件公司，anycall通讯公司是连起的，都是在同一栋楼内，这就是陈康杰指示的在山背后建设的那个大型综合研究机构，就连free半导体在这里都有独立的研究室，这几个企业的很多研发都是能够共用的，组团研发是很好的方式。

    整个研发大楼有点像五角大楼一样，互相之间有独立的区域，但是又有通道相连，最关键的是，集中在一起可以促进不同领域的研究人员互相交流。

    只有COY的研究场地算是有点样子，所以才参观这里，其他的都还在建设之中。在门口看起来不觉得有很特别的，等大家走进来之后，第一次参观的其他人才大为骇然。

    “这个区域属于我们COY项目区域，面积有十万平米，上中下三层，楼层间距超过六米五，全部完成之后，将有超过四千名科研人员在这里工作，我们现在看到的这些科研设备，就价值超过一亿美元，刚刚进口的，还有五千万美金的设备在运送途中，我们COY注册资金在50亿元，单单这个研究院就花费超过16亿”，走进研究大楼COY区域，麦成栋拿着一个提前准备好的大喇叭担当起了讲解员。

    COY的整个研究区域以白色和橘色为主色调，白色意味着严谨和务实，橘色意味着活泼和开放。在靠右的墙壁上，横挂着“科学技术是第一生产力”的巨大横幅，并且汉字下面是一行英文翻译。旁边的墙壁上还有例如“追求卓越”，“我们的目标是创新，创新，再创新”，“一切为了只做第一”等标语。

    在一楼的场地中间，有很多设备正在开封，等待工程技术人员的安装和调试，几百名穿着统一研究服的科研人员正在忙碌着。

    整个研发中心被巨大的玻璃隔成不同的区域，这些玻璃全部是最新的钢化玻璃，任性非常的强，能抵挡得住汽车的撞击。等设备安装完毕之后，会根据不同的喜好安装不同的收缩窗帘。

    一楼是研究区，二楼是单元测试区，三楼是整机测试区和办公区，包括有多个会议室，便于多个研究项目组开讨论会。在每个楼层都分别有两个超过一百五十平米的员工咖啡区，到时候会提供得有各种饮料和甜品让员工免费取用。

    “你们现在已经有多少研发人员，照这个计算的话，等你们这个研发大楼全部完成，岂不是将花费超过50亿？”，老爷子一边观看，一边问道。

    “预算是六十五亿，目前COY这边只有一千名技术人员，我们的招聘正在加强，等春节过后，在国内外都会有专项的招聘活动，根据计划，等全部建成之后，这个能容纳超过两万五千名研发人员的研发大楼，每年将不少于100亿的研发投入，等生产正常化创造效益之后，投入还会增加，研发上的投入会占据营业额的百分之十五，国内企业的研发投入大概在营业收入的百分之零点七，我们会是他们的20倍”，买城东继续解释道。

    “照这么算，那你们这几家公司以后的营业额岂不是会有700多亿？”。