第362章 不服气那就查查
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和县长怎么可能会认输?心念急转便想出来一个主意:“呵呵,看来是我疏忽了,陈书记也是,调你去青石镇蹲点,怎么就不告诉我一声?既然这样,那我们县政府就承担这次上访事件的责任; 这样,我现在委派你成立开发区调查小组,抓紧处理这件事,免得上面怪罪下来,我们就麻烦了,你看怎么样?” 和县长一计不成,随即又出新招:林水根若是不同意,则是不服从领导安排;若是同意那就得去处理这件事,好与坏都得负责。 林水根见和县长不出面,让自己出面,却是正中下怀:自己早就想在县开发区立威,正愁找不到一个好机会,那就利用这件事。 林水根心里高兴,却面露难色:“和县长,这件事不好办啊,我一个副县长,哪有这么大的权限?是不是派个级别高点的?我打打下手是可以的!” 和县长见林水根推辞,哪能让林水根如意? “水根同志,你去都办不了的事情,别人去更白搭,你要权限是吧?这好说,反正你在县开发区的事情,我全力支持你,你怕什么?” 林水根等的就是和县长这句话,随即呵呵一笑:“和县长,那我就勉为其难了?若是我做得哪里不合适,您可得给我兜着点!” 和县长点头同意,看着林水根离去的背影,心中嘿嘿一笑:你小子惹的祸,你想躲得远远的,门都没有,我倒是要看看,你怎么处理这件事。 林水根出来和县长的办公室,直奔陈书记办公室。 “陈书记,我向您汇报一些情况!” “说吧,什么事情?” “陈书记,我在县开发区做了详细的暗查,发现县开发区去的干部,几乎全都有问题,您看怎么处理?” 陈淑红正在头疼,市里派来调查组,正在调查县开发区干部上访之事,这件事处理不好,自己就会被市领导诟病为掌控不了大局。 一听林水根的意思,瞬间明白了林水根的意思:“说说看,都是些什么问题,够不够上成立专案组?” 林水根笑笑:“够不够不好说,反正我手里有群众举报信,涉及的干部很多,是不是有这回事,查一查便知道了!” 陈淑红沉吟了一下,明白林水根的意思:开发区的干部上访,造成的影响很坏,尤其是对林水根的影响;林水根这是在翻旧账,以毒攻毒。 “万一查无实据,岂不是越闹越大?”陈淑红忽然有些担心,说出了自己的想法;林水根嘿嘿一笑,随即建议。 “这简单,先来个雷声隆隆,造一下声势,让干部们自纠自查,这一招叫做打草惊蛇,只要一条蛇惊了,其余的还会原地不动吗?” 陈淑红一听,欣然同意:“很好,那你跟正严书记聊聊吧!” 林水根得到了陈淑红的支持,立即找到了纪委书记苏正严,把自己掌握的县开发区干部,贪污受贿的事情说了,苏正严嘿嘿冷笑:“我早就对县开发区的干部不满了,只是为了不被背上阻碍发展经济的罪名而已; 既然两位大佬都支持,那还客气什么?我立马成立专案组,进驻县开发区,剩下的事情,我们纪委来做就行了!” 苏正严的动作很快,第二天便成立了三人小组,进驻县开发区,林水根赶紧让胡海生给纪委专案组,腾出两间办公室:一间办公室,一间自然是讯问室了。 纪委专案组入驻,并没有立即行动,而是向所有的开发区干部,发出了通知:鉴于群众举报,大量开发区干部徇私舞弊,贪污受贿等情况,县纪委成立专案组,开始调查;鉴于惩前毖后治病救人的原则,自首者从轻处理…… 专案组的通知下发,不但在整个开发区响起一个炸雷,开发区被撤职的五十多名负责人,顿时懵了。 这些人,也不上访了,都老实了。 其中有十二个,吓得彻夜难眠,想来想去自首了。 剩下的四十来个,抱着侥幸的态度,可纪委的专案组开始工作了…… 不到半月的时间,专案组便获取了大量的证据,对剩下的四十多个干部,进行突击审查,这一查,肯定是经不住查的,全都撂了。 八个情节严重的,直接被带走,进去吃牢饭了。 其余情节稍微轻一点的,也被双开;只有自首的十二个人,算是保住了饭碗,但被降职成为普通的公务员。 县开发区干部上访的一场闹剧,以八人坐牢,三十五人双开收场了。 让和宏昌没有想到的是,林水根因为这次大刀阔斧的反腐,在开发区的威信陡然提高;在整个梧桐县的威望,也提高不少。 而自己却是期盼来了个寂寞。 既然反腐不会得罪广大的干部,倒不如自己搞了。 可是,后悔已经来不及了,林水根掀起的这一次反腐,打击力度特别大,隐约在老百姓中间,树立起了一个高大上的形象,连林水根自己也没有想到。 林水根这些年做的工作,基本上都是怎么发展经济,对于一些不正之风,只要不涉及到自己,很少发表意见。 但这一次不同,虽然也是被这些贪官逼迫出手,但老百姓和普通干部最喜欢的,就是看到这些人被绳之以法;民心所向,没有任何违和感。 林水根感觉到时机成熟,在县开发区召开了全体干部大会。 主要的议题便是如何招商,怎么奖励。 林水根事先跟胡海生商量议定,今后在县开发区,要重启招商活动;要重奖招商成功者,最高可获得投资落地金额的5%。 但林水根同时也强调了,不能弄虚作假;这在以往的招商中屡见不鲜:明明是本地企业,从银行贷款,贷款出来之后,把资金转移到外地,再在外地注册一个公司,对本地进行投资。 原先的县开发区主要干部,几乎全部都这样干过,目的就是套取县财政对招商的奖金,要不,开发区的很多负责人,也不会这么烂。 这就跟做贼一样,第一次得手,第二次就熟手了,也就不害怕了。 非但如此,林水根提出了干部用人新机制:开发区的部门负责人不是固定的,而是能上能下;你没有新的成绩,就不能赖在这个位置上,想吃老本是不可能的;每个季度都会进行考核,你不合格就要下来。 这么做,林水根心中也明白,开发区所有的干部,全员招商,不一定会有很大的效果,现在招商的难度,比以前难得多,但要的就是一个氛围,一种激情。 真正大的招商,还是自己亲自去做,毕竟自己所拥有的资源,比一般的干部,要多得多;也只有自己身先士卒,才能起到带头作用,招商氛围也就建立起来了。 林水根想起了齐玉坤,拿起了电话,给齐玉坤拨了过去。 dengbidmxswqqxswyifan shuyueepzwqqwxwxsguan xs007zhuikereadw23zw