第141章 成长的代价
欢脱的黑耳跑在前面，啸天跟着它的老大哥跑了起来，它们都很喜欢跟在陈诺的身边，它们喜欢跟在陈诺身边一起玩游戏。 骑着马的陈诺回头看了一眼小泰勒，随口问道，“格伦，你有没有觉得我太忙了？” 小泰勒稍微愣了一下，摇头说道，“你很忙，但是我知道你很喜欢这样的生活节奏。我知道所有人都在忙，忙着工作、忙着生活，但是很少有人会像你这样做着喜欢的事情，而且还能赚到不少的钱。” 陈诺立刻笑了起来，他认可小泰勒的说法。他看起来是比较忙，可是陈诺也认为他很喜欢这样的生活节奏。 顶多就是这段时间度假村的各项事务占据着他的一些时间，这有些让陈诺小小的不满。不过考虑到这是自己的事业，所以这样的不满自然也就很快的被抛诸脑后。 认真起来的陈诺开口说道，“格伦，如果我将度假村的事务交给一个专业的人士来打理，你觉得这样的做法好吗？” 小泰勒沉默了一会儿才说道，“陈，我没有读过太多的书，我也不是一个出色的生意人。但是我觉得，你可能也不是一个很优秀的生意人，这不是你最擅长的领域。” 陈诺就好奇了，“说说，继续说说。” “你擅长的事情，看起来是对山里的这一切，你了解动物、了解植物，你知道你的能力。但是度假村，这不是你擅长的。”小泰勒很不给‘面子’的说道，“如果是那些真正的生意人，他们肯定更了解这些。” 装作不高兴的陈诺立刻没好气说道，“那些人不了解我的能力，他们不知道我可以创造怎么样的奇迹！” 小泰勒继续忠言逆耳道，“但是他们会根据你的表现、林场的资源来制定方案，他们会将你创造出来的奇迹整合起来。陈，你是一个很优秀的执行者，你是一个出色的探险家，但是你不知道怎么样更好的吸引客户。” 小泰勒抓了抓头，然后不好意思的说道，“如果那些经理人表现的像电影里一样的水平，他们肯定会帮你解决很多的麻烦。如果只是一些混蛋，你肯定要赶走他们。” 陈诺沉默起来，他知道小泰勒说的这些在理，这也是陈诺在认真考虑的事情。 对自己的能力，陈诺一点都不怀疑，他知道自己可以做到怎么样的一些事情，做到一般人花费很大的物力、财力也很难做好的事情。 可是要说生意经，陈诺还真的不算特别清楚。他不是商科的高材生，他先前的一些生意也不需要太多的商业上的策划、勾心斗角等等，那些生意都是一些简单粗暴的。哪怕是技术含量，也体现在出色的枪法、向导能力方面。 陈诺的那些能力用在度假村的经营上，这就有那么些不合适了。 如果请一个真正的经理人来策划这一切，如果让经理人来很好的执行细节，让经理人来策划游戏方案、项目，这应该是一个很不错的提议。而且这些经理人，他们只要表现出足够的职业素养，也可以将更多的资源整合起来。 不是每个成功的度假村的老板都会事必躬亲，很多的度假村老板只是在幕后掌控就好。具体的执行，还是度假村的项目经理等人来管理。 或许自己可以也请一个有水平的经理人，至于自己的能力也没关系。陈诺可以将自己做到的一些事情告诉经理人，也可以让经理人提出一些项目，陈诺试着去完成那些。 这样度假村的服务水平、含金量会提升，这样陈诺也可以自由不少。 陈诺是真的认真起来了，认真的考虑着请一个经理人的事情了。他打算将度假村正规化、职业化，而不是自己的随心所欲。他会继续待在林场，但是他会做一个甩手掌柜，他不会继续在繁琐的日常经营中脱不开身。 他会隔三差五的冲到山林里，或许只是做自己喜欢做的事情，或许也是看看能不能找到比较有吸引力的游戏项目。 至于运营，或者管理、整合资源，那就是经理人应该做的事情了，那就是陈诺付钱请经理人的原因了！ “格伦，我觉得你的提议很不错。”陈诺很开心，拍了拍手松了一口气的说道，“所以我接下来会去猎头公司寻找目标，让他们找到一个适合度假村需求的经理人，一个真正有水平的经理人。” 小泰勒忍不住打击道，“说不定他不会看上你的度假村，说不定你根本付不起那些经理人的薪水。而且我也知道好老板难找，可是想要找到满意的员工并不是简单的事情。你的要求很高，我知道一般的策划书没法打动你。” 陈诺忽然间觉得肩头的压力变大，老板挑员工，可是员工也会挑老板。一些员工在考虑薪水的时候，也会考虑公司的潜力，考虑到自己有没有更好的施展平台。 得努力啊，假如遇到了合适的经理人，说不定那些人会帮着陈诺大把的花钱。按照自己兜里那所剩无几的存款，可没办法支撑起来很大的一摊子事，可没办法让一些比较庞大的项目施展开来。 摸着下巴，陈诺忽然对小泰勒说道，“格伦，过段时间我们进山寻宝吧，或者去淘金。我们得赚钱了，只要找到经理人，我们就立刻开始准备赚大钱的事情。” 激动的小泰勒险些从马背上摔下来，他等的就是这样的时刻，他等的就是跟着陈诺一起赚大钱的机会。他其实现在不缺钱，不管是此前的淘金还是抓鳗鱼，都让小泰勒赚到了不少钱。 可是有谁会嫌钱多呢，根本没有人会嫌钱多！ “陈，这就是你为什么要请经理人的原因！”得到了意外之喜，小泰勒激动的说道，“他们可以让你的度假村变的更好，他们也可以解放你的时间，让你去做你真正喜欢的事情，比如探险、淘金！” 没好气的白了一眼见钱眼开的小泰勒，不过陈诺觉得小泰勒的话还算正确。他愿意去接触一下经理人，看看那些人是不是有能力、有水平让自己的度假村变的更好。 如果那些经理人真的可以让度假村变的更好，陈诺自然不会吝啬薪水。因为陈诺会赚的更多，因为时间得到解放的他可以真正的去做自己喜欢的事情。 至于经理人如果不靠谱，开掉就好，谁让陈诺是老板呢，他需要能够让自己的度假村变好的员工。 让自己的生活更加自由，让自己可以更加轻松，让自己可以去做更多喜欢做的事情。显然，陈诺觉得这更加有意义。 仔细的反思一下，陈诺也觉得自己先前走向了一些误区。因为得到了山神传承，陈诺一直都很自信，他认为自己什么事情都可以做到最好，他认为自己就是最优秀的。 显然即使是山神传人，也不代表陈诺就可以成为商业大亨，不代表陈诺就是商业奇才。很有自信是真的，可以在山林当中找到有利于事业发展的项目也是真的。 但是真的要说到做生意，或者说做出最好的商业规划，那不是陈诺的专长。他应该做的是成为一个好的老板，他需要做的是成为一个决策者，他知道自己的优势、他有一定的资源。 或许这也是成长的一部分吧，没有谁是生而知之的。 说到底陈诺才只是二十五岁，得到山神传承也只有一年时间，他不可能什么事情都擅长，他也不是什么事情都会想的那么完美，他不是那样的奇才。 这也算是成长的代价吧，好在这一切还来得及，陈诺还有足够的时间来改正。 合理的分配时间，更好的利用手里的资源，这才是陈诺要做的事情。他需要学会角色的转变，他需要适应自己现在拥有的能力，他也需要学会成为一个更好的老板。 陈诺觉得心胸豁然开朗，他觉得自己的未来更加值得期待，因为他相信虽然走了一些弯路，不过这些也都是让他有着深刻的教训，可以让他更好的成长。 只是陈诺也有那么一些惆怅，如果他早些想到这些事情，或许他和谢莉尔也不用走到分手这一步了。 小泰勒兴奋不已，因为他觉得陈诺‘开窍’了。他知道陈诺喜欢待在山里，但是他也觉得如果有着陈诺这样的能力，肯定可以赚到更多的钱，肯定可以过的更加精彩、有趣，真的没必要一直将自己困在林场。 而陈诺终于走出了这样的一个‘怪圈’，小泰勒当然激动。陈诺会是那个大块吃肉的人，不过能够跟着陈诺喝到一些汤，小泰勒就无比满足了。 好好的计划接下来的每一步，好好的寻找一个合适的经纪人。陈诺需要列出对经纪人的要求，这样猎头公司才会找到更合适的人选。 陈诺也会向一些专业的人士寻求咨询服务，顶多就是一些信息费，但是可以使得陈诺少走弯路。 而小泰勒在这个时候也开始疯狂的忙碌，他在查询资料、在调查设备需求。对他来说，耐心的等待陈诺处理完一些事情，就可以再次赚钱了，狠狠的赚钱！